久しぶりにカチンと来たので書いてみる。
何だか知らんが、今年うちの会社では、入社後半年で店長に抜擢するなんてのが仕組み化されている。
その新入社員を教育した奴にも、もちろん当の新入社員にも報奨金が出るのだが、
いまどき半年で店長なんて出来るはずがない。10年前と間違ってないか？
半年で店長を輩出できた育成責任者は会社内で力を持つ奴らばかり。
裏の力関係が動いてることは間違いなし。ごく少数本当に実力で選ばれた奴もいるけど。
それで、その入社後半年で偉くなった奴がオレの担当地区に来た訳だ。
入社２年目で、３月から半年間必死に面倒見てやっと店長に昇格できそうな社員がいたのに、
その社員を差し置いて、上の力関係だけで入社半年まだ何も出来ん奴がサクッと店長になってしまう、
この会社の不条理たるや甚だしい。
当然入店すべてD評価。
今日なんてこのクソ忙しいのに、エラーの連発。
たいていの店に行けば、多くても30くらいのエラー指摘で済むんだが、今日は最高記録更新。
100は軽く超える指摘。
もう死んでくれ。入店履歴入力に２時間も掛かったけどな。
我が社関係の人は、このポストのことは気にしないように。
次は楽しい話題になるといいな。
Sep
20
2009
腐れ会社
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6 pings
hero says:
21-Sep-2009 at 00:40 (UTC 9 )
同感。
１０年前でもかなり無理があったけど。
最低１年半でしょ。AL４年くらいしてるやつで、ようやく１年てとこかな。
ケツ拭く側の身になってほしいよ。
hero_key says:
21-Sep-2009 at 01:11 (UTC 9 )
>hero
あははは、貴方から返信あるとは思わなかったアルヨ。
読み流しておくようにお願いします。
きぃ says:
21-Sep-2009 at 23:50 (UTC 9 )
おひさしぶりでやんす
僕は相変わらず1102にいます、惰性（笑）今年、時計が貰えるんですけど、もとのショボさを凌ぐスケールダウンっぷりじゃないですかー？
ま、全員経営と言っておきながらの人件費削減政策ですからね。大きな政府にしたいのか、小さな政府にしたいのか…
ってか、半年で店長になって、半年で本部っていうコースですか？（笑）
hero_key says:
22-Sep-2009 at 00:42 (UTC 9 )
>きぃ
おぉ、久しぶり。1102にいるのは知ってるよ。
惰性とか書きながらも、仕事中は頑張ってんだろ？
それにしても、例の時計の節約っぷりには、驚きを超えて笑えたね．
ここまでするかと。
2011年にもらえる旅行券10万が変わらないことを、本気で願いました。
・・・けど無理やなこの流れ。
半年で店長になって・・・次はシンガポールかロシアに追放します。
うえぴー says:
26-Sep-2009 at 02:36 (UTC 9 )
久しぶりに兄さんの毒っぷりを見た気がする。
半年で店長ってのはちょっとねぇ。
名ばかり店長ってやつちゃう？(笑)
まぁ、人のケツふきほど、くそだるいことはないけど、
仕事ってのはそんなもんすかね・・・
ま、私はなるべく拭いてもらうほうに、
逃げることにします。
阿呆なふりして。
hero_key says:
27-Sep-2009 at 02:17 (UTC 9 )
>うえぴー
だろ？
相当毒はいてないもん、オレ。
泉大津の頃はひどかったからなぁ。昔のサイトのぞいてみたいわ。
アホなふりして逃げるの得意技やよねぇ。ヒドイな。